Recrutement du personnel pour le réseau.

Samedi 20 septembre.

Comme prévu depuis belle lurette, l'autonomisation progressive du projet Education sexuelle en Equateur est en marche. Les dernières initiatives réalisées dans cette optique sont bien simples: nous sommes en train de faire les démarche pour la création d'une fondation de droit équatorien, laquelle hébergera l'intégralité du projet, et avons recruté du personnel local afin de prendre le relais de la majorité de l'équipe française, sur le point de rejoindre ses pénates.

Après avoir reçu mercredi 17 septembre la démission de Janeth, qui occupait jusqu'alors le poste de coordinatrice générale à mi-temps, nous avons relancé la recherche au sein de notre réseau associatif afin de trouver une nouvelle candidate, ce qui est à présent chose faite. Adriana, la nouvelle recrue, prendra ses fonctions le 6 octobre. Elle gèrera l'interface avec les structures et les acteurs partenaires du réseau, la coordination avec son jeune assistant, le personnel que nous contraterons par la suite pour la mise en place du restaurant ainsi que toute l'administration du réseau. Elle sera également ponctuellement chargée de rédiger des micro-projets rentrant dans l'objet général de la fondation.

Patricio, jeune quiteñien de 20 ans ayant participé l'année dernière aux ateliers réalisés à la Fondation Domingo Savio de Don Bosco (avec laquelle le Collectif Artishow a tenté de mettre en place un échange épistolaire via Internet durant l'année scolaire 2007-2008), et au tournage du DVD pédagogique, a été engagé comme assistant-coordinateur. Il prendra ses fonctions le 1er octobre 2008. Choisir ce jeune homme issu d'un millieu très modeste pour un poste à responsabilités est un parti pris totalement assumé par l'association. En effet, nous considérons comme un atout de compter sur une équipe mixte, que ce soit au niveau des sexes, de l'âge ou de l'origine sociale, même si cela induit de devoir pour cela investir plus de temps et d'énergie dans la formation.

Il est bien évident que personne n'est prêt à assumer l'intégralité de ses fonctions à un si jeune âge, mais aux âmes bien nées, la valeur n'attend pas le nombre des années! Patricio devra pour cela suivre des formations à différents niveaux: connaissances générales sur la pédagogie et l'éducation sexuelle, gestion courante (redaction de rapports internes et externes, tenue de listings et de documents de suivi), management d'équipe, interface avec les personne relais, déplacements dans les provinces, communication... Nous mettrons à profit la première semaine d'octobre pour débuter ce long travail, lequel a déjà été entamé samedi avec une longue et fructueuse première charla réalisée avec succès par Patricio devant Anne-Laure, Anne-Sophie et moi!

Laureline Collet.